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Centrafrique : Les Jeunes issus des partis politiques et de la société civile échangent sur les valeurs de leadership à travers le ‘’GenDem’’
Publié le vendredi 22 juillet 2016  |  RJDH Centrafrique
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© Autre presse par DR
Jeunesse Centrafricaine
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Bangui — Comment identifier les talents d’un leader, entretenir ses qualités de leaders pour impacter sa communauté, son continent et le monde ? C’est autour de ces points que plusieurs jeunes issus des partis politiques et de la société civile ont échangé à l’Ambassade des USA dans le cadre de GenDem (Génération Démocratie) lancée par Institut Républicain International.

Génération Démocratie est une coalition mondiale de jeunes qui partagent la volonté de donner aux citoyens les moyens de s’investir activement dans les processus politique, économique, et de gouvernance, et, d’autre part, d’inciter les gouvernants à être redevables de leurs actes.

S’approprier les vertus d’un leader, tel est le vœu du chargé d’affaires des USA à Bangui « Il est important de savoir comment communiquer, comment être un leader et comment faire un plaidoyer » a déclaré Jean Pierre Louis, dans son mot introductif de la rencontre.

Le GenDem est un atout pour les valeurs démocratiques et une dynamique pour les leaders jeunes de la société civile et des partis politiques «ce que je cherche ici en Centrafrique c’est de créer une dynamique de groupe, c’est de faire que ces jeunes apprennent à se connaitre, certains se connaissent déjà, se fassent confiance, participent tous à des exercices, puissent s’exprimer librement, critiquer librement, puissent accepter d’être critiquer librement et je veux qu’on puisse continuer à créer cette dynamique » a déclaré Nicolas Teindas, Directeur Pays de IRI

Trois séquences ont marqué cette rencontre, à savoir : la communication non verbale, développée par Nicolas Teindas, les qualités d’un leader, par Jean Félix Riva et enfin un exercice pratique sur le leadership.

« Le leader doit utiliser son autorité de la propre manière, l’autorité est une question de responsabilité et un leader est celui qui transforme le défaut en qualité » a indiqué Jean Félix Riva chargé de programme à IRI.

Le message a atteint sa population cible «le leadership, c’est avoir du charisme, c’est être un bon visionnaire et savoir drainer toute une foule après soi et surtout dans le sens positif» a expliqué au RJDH Sandrine Salamate, une participante à cet échange.

L’échange a modifié la perception des jeunes qui savent désormais identifier et distinguer qui est leader « en termes de valeur ajoutée, je crois que personnellement j’ai beaucoup reçu parce que l’enseignement a été très pertinent, ce qui m’a beaucoup plu c’est cette conception de Steve Jobs qui dit que dans cette humanité, nous sommes appelés à faire converger nos valeurs en les promouvant et le but même de GenDem, c’est de promouvoir les valeurs de la démocratie et dans la démocratie, il faut être un bon leader » a expliqué Polycarpe Belmondo Yangba

Cette session d’échange organisée par IRI est la troisième du genre et vise la promotion des leaders capables d’impacter positivement et démocratiquement leur environnement et faire un plaidoyer auprès des gouvernants.
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