Les patrons veulent que les caméras d’appel vidéo soient allumées. Mais les travailleurs peuvent avoir un argument de poids pour ne pas apparaître à l’écran quand ils ne le souhaitent pas.
"Bonjour, l’équipe ! Si nous pouvions tous allumer nos caméras pour cette réunion, ce serait génial." C’est une phrase qui est devenue un refrain courant à l’ère du travail à distance - mais que de nombreux employés redoutent.
Les plates-formes telles que Zoom ont été une bénédiction lors des fermetures de Covid-19, permettant à de nombreuses personnes de travailler depuis leur domicile.
Mais, deux ans et demi après le début de la pandémie, cette même technologie est aussi devenue une sorte de malédiction.
De nos jours, des millions de travailleurs passent des heures par jour en appels vidéo, s’épuisant à essayer de décoder le langage corporel de leurs collègues ou distraits par leur propre image à l’écran.
Le fait d’avoir une caméra allumée peut souvent être considéré comme un signe d’engagement, la preuve qu’un employé s’investit réellement dans son travail.
Mais les experts suggèrent également que la désactivation des caméras pourrait, en plus d’atténuer le désagrément d’apparaître constamment à l’écran, améliorer le bien-être des travailleurs - et rendre les réunions plus efficaces, par-dessus le marché.... suite de l'article sur Autre presse